採用情報

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■募集要項

１．雇用形態・雇用契約期間の有無
　正社員（雇用期間の定めなし、試用期間6か月間、試用期間中も条件同じ）

２．職務内容
　秘書業務、弁護士のサポート業務全般、情報発信活動、パラリーガル業務、接客、文書作成補助、文章内容チェック、ファイル整理、スケジュール管理、官庁等への問い合わせ、電話対応など

３．応募資格
・社会人経験のある方
・法律事務所未経験者OK
・Word、Excel、PowerPoint使用経験者歓迎
・明るく協調性がある方
・学習意欲および向上心がある方

４．勤務時間（休憩時間の規定）
　原則9時から18時（昼休憩1時間）※現在、①希望に応じて勤務時間を調整し、また、②一定の条件を満たす場合には、状況に応じて在宅で勤務して頂く場合があります。また、子育て中等の時短勤務相談可です。
　休日：土・日・祝日
　夏季休暇：お盆の時期に3営業日
　年末年始休暇：12月29日から1月3日
　時間外勤務：原則、残業はして頂きませんが、急ぎの場合には、残業をして頂く場合があります。（時短勤務の場合には、残業はお願いいたしません。）
　有給休暇：あり（法律の定めと同じ。勤務期間が長くなると付与日数が増加します。）

５．賃金・賞与等
　当初給与：220,000円～　月給
　昇給：あり（年1回）、賞与：あり（実績夏1か月分・冬1.2か月分～）
　交通費実費（事務所が合理的と認めたもの。上限月2万5000円）
　手当：経験によって、パラリーガル手当の支給があります。

６．加入保険等
　弁護士国民健康保険半額補助、厚生年金加入、労災保険加入、雇用保険加入

７．事務所の特色
　大手町駅直結の大規模ビルにあり、通勤やランチにも便利です。法律事務所未経験の方でも、業務を通じて安心してスキルアップして頂けます。子育て中等の時短勤務相談可です。お客様が真に必要とされているサービスを想像し、ご提案させて頂くことを通じて、社会へ貢献することを目指し、真面目に業務に取り組んでおります。メンバーは、弁護士4名、事務局2名の合計6名です。
　業務における割合は、法人のお客様からのご依頼が約9割、個人のお客様からのご依頼が約1割です。
　法人のお客様の業種に偏りはありません。例えば、インフラ関係、介護老人ホーム運営、学校法人、保険、ハウスメーカー、不動産、健康保険組合、製紙メーカー、飲料メーカー、飲料商社、食品商社、半導体製造装置メーカー、システム開発会社、電子機器製造販売、ウェブサイト制作会社、ゲームメーカー、玩具販売、結婚相談所運営等の業種のお客様から継続的にご依頼をいただいております。

８．応募方法
　メール（info@imazulaw.com）又は郵便にて履歴書をご送付頂ければと存じます。履歴書をお送り頂いた方から、順次、書類選考の上、書類を受け取ってから一定期間内に、面接にお越しいただく方にご連絡致します。履歴書はご返却致しませんので、ご了承頂ければ幸いです。

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